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Centro de Recursos de Tete reforça parceria na realização da Campanha de inscrições em Angónia

Vagas de emprego em aberto

O Centro de Recursos de Tete da Universidade Aberta ISCED (UnISCED) realizou, nos dias 14 e 15 de Janeiro, campanha de divulgação  e angariação de estudantes no Distrito de Angónia, no âmbito das suas acções estratégicas de  aproximação às instituições públicas e à comunidade local, com vista à promoção da oferta  formativa para o ano académico de 2025. 

Ao longo da sua visita ao Distrito, a equipa do Centro de Recursos manteve encontros  institucionais com diversas entidades locais, destacando-se a visita ao Hospital Distrital de  Angónia, aos Postos Administrativos e ao Comando Provincial, espaços onde foram  apresentados os cursos disponíveis, os requisitos de ingresso e as oportunidades de formação  oferecidas pela instituição. 

Estas visitas permitiram não só divulgar a missão e os serviços do Centro de Recursos de Tete,  como também reforçar as relações de cooperação com as autoridades administrativas, e de  saúde, criando um ambiente de diálogo e parceria em prol do desenvolvimento da educação  e da capacitação dos jovens da região. 

A campanha foi marcada por uma recepção positiva por parte das instituições visitadas, que  demonstraram interesse e abertura para futuras colaborações, reconhecendo o papel fundamental da educação superior na formação de quadros qualificados e no  desenvolvimento socioeconómico local. 

Com esta iniciativa, o Centro de Recursos de Tete reafirma o seu compromisso com a  expansão do acesso ao ensino, a proximidade com as comunidades e a promoção de  oportunidades educativas inclusivas e de qualidade em toda a província.

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III Conferência Internacional da Universidade Aberta ISCED (UnISCED)

Vagas de emprego em aberto

1. CONTEXTUALIZAÇÃO

A aceleração da transformação digital está a redefinir os paradigmas da investigação científica, da inovação e do desenvolvimento sustentável. O uso de tecnologias emergentes, como a inteligência artificial, o big data, a Internet das Coisas e as plataformas colaborativas, está a alterar profundamente a produção, comunicação e aplicação do conhecimento científico. Neste contexto, surge a necessidade de um debate académico que explore as intersecções entre a investigação e inovação e o desenvolvimento sustentável, orientado por princípios de equidade, inclusão e impacto social.

A Universidade Aberta ISCED (UnISCED), através da Direcção de Pesquisa e Extensão, organiza a III Conferência Internacional da UnISCED, com o lema “Investigação, Inovação e Desenvolvimento Sustentável na Era Digital”. O evento pretende reunir investigadores, docentes, estudantes e profissionais de diversas áreas do saber, proporcionando um espaço de partilha científica, de debate interdisciplinar e de promoção de soluções inovadoras para os desafios contemporâneos.

A Conferência decorrerá de 18 a 19 de Junho de 2026 na cidade da Beira em formato híbrido (presencial e online), reforçando o compromisso da UnISCED com a ciência aberta, a sustentabilidade e a internacionalização académica.

2. OBJECTIVOS

OBJECTIVO GERAL

Promover a reflexão e o intercâmbio científico sobre os contributos da investigação e inovação para o desenvolvimento sustentável na era digital.

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS

  • Explorar o papel das tecnologias digitais na promoção da sustentabilidade ambiental, económica e social;
  • Fomentar a interdisciplinaridade na investigação científica orientada ao desenvolvimento sustentável;
  • Discutir estratégias para integrar práticas de ciência aberta e inovação digital na educação superior;
  • Incentivar a partilha de experiências sobre a utilização de ferramentas digitais em contextos de investigação e extensão.

3. JUSTIFICAÇÃO

A era digital oferece oportunidades inéditas para potenciar o desenvolvimento sustentável, permitindo maior acesso à informação, melhor gestão de recursos e inovação tecnológica em sectores-chave. Contudo, também traz desafios significativos, como desigualdades no acesso digital, riscos éticos e ambientais e necessidade de novas competências científicas e tecnológicas.

A III Conferência Internacional da UnISCED propõe-se como um espaço estratégico de debate e cooperação, no qual académicos e profissionais poderão discutir soluções criativas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável na era digital. O evento reforçará o papel da UnISCED como plataforma de investigação e inovação interdisciplinar, de cooperação académica e de promoção da ciência aberta.

4. RESULTADOS ESPERADOS

  • Consolidação de uma rede de investigação e inovação interdisciplinar em torno do tema da sustentabilidade na era digital;
  • Publicação do Livro de Actas e do Caderno de Resumos da Conferência;
  • Publicação de artigos científicos de temas seleccionados na Revista Africana de Pesquisa e Desenvolvimento Sustentável;
  • Divulgação de boas práticas e resultados científicos sobre a integração da inovação digital na investigação e desenvolvimento.

5. ÁREAS TEMÁTICAS

A Conferência acolherá trabalhos de todas as áreas do conhecimento, com ênfase nas seguintes temáticas prioritárias:

  • Investigação e inovação para o desenvolvimento sustentável;
  • Inteligência artificial, big data e sustentabilidade;
  • Impacto da transformação digital na educação;
  • Ciência aberta e acesso ao conhecimento;
  • Energia, ambiente e mudanças climáticas;
  • Saúde, nutrição e tecnologias emergentes;
  • Economia verde e digitalização;
  • Políticas públicas, ética e governação digital.

6. PARTICIPANTES

Podem participar:

  • Investigadores e docentes de instituições de ensino superior;
  • Estudantes de Licenciatura, Mestrado e Doutoramento;
  • Profissionais de instituições públicas, privadas e organizações não governamentais;
  • Parceiros de cooperação internacional;
  • Decisores políticos, jornalistas científicos e o público em geral interessado em ciência, tecnologia e sustentabilidade.

A Conferência valoriza particularmente a participação de jovens investigadores, cientistas juniores e, em especial, de mulheres no ramo das ciências.

7. FORMATO DO EVENTO

O evento será realizado em formato híbrido, com sessões presenciais na cidade da Beira e transmissões online pelas plataformas oficiais da UnISCED (Zoom e YouTube). O programa incluirá:

  • Sessões plenárias com oradores nacionais e internacionais;
  • Painéis temáticos e mesas-redondas;
  • Sessões paralelas de comunicação científica;
  • Mostra científica e tecnológica;
  • Momento cultural e sessão de encerramento solene. 

8. PRAZOS E SUBMISSÃO DE TRABALHOS

Os interessados deverão submeter resumos através do website da UnISCED. O processo de submissão, selecção e apresentação de trabalhos será de acordo com o seguinte calendário:

  • Submissão de Resumos: até 13 de Abril de 2026;
  • Avaliação pelo Comité Científico: até 30 de Abril de 2026;
  • Comunicação dos Resultados: até 4 de Maio de 2026;
  • Envio das Comunicações (em PowerPoint): até 25 de Maio de 2026;
  • Realização da Conferência: 18 a 19 de Junho de 2026.

9. CERTIFICAÇÃO E PUBLICAÇÃO

Todos os participantes receberão certificados de apresentação ou participação. Os melhores trabalhos serão seleccionados para publicação na Revista Africana de Pesquisa e Desenvolvimento Sustentável (RAPDS), após revisão científica. O Caderno de Resumos será disponibilizado em formato digital e com DOI institucional.

10. CONTACTO PARA INFORMAÇÕES

Direcção de Pesquisa e Extensão — Universidade Aberta ISCED (UnISCED)

  • 📧 E-mail: seminarios@unisced.edu.mz
  • 📞 Telefone: +258 87 909 7198

11. SUBMISSÃO DE TRABALHOS

Clique no botão abaixo para preencher o formulário de participação e submissão do trabalho:

Submeter trabalhoarrow_forward

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XII Abertura do Ano Académico

Vagas de emprego em aberto

A Universidade Aberta ISCED (UnISCED), uma instituição privada do Ensino Superior,
online, criada pelo Decreto 27/2021, do Conselho de Ministros, de 6 de Maio, com sede
na Cidade da Beira e representações em todas as Províncias do País, realiza, no dia
24 de Abril de 2026, a sua XII Cerimónia de Abertura Oficial do Ano Académico – 2026,
no bairro da Cerâmica, na Cidade da Beira.

A UnISCED resulta da transformação do então Instituto Superior de Ciências e
Educação à Distância (ISCED), criado pelo Conselho de Ministros, através do Decreto
41/2014, de 15 de Agosto.

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UnISCED entrega donativos ao Orfanato Lar Siloe, na Beira

Vagas de emprego em aberto

No âmbito das suas acções de responsabilidade social, a Universidade Aberta ISCED (UnISCED), procedeu à entrega, no dia 23 de Dezembro de 2025, de mais de 10 caixas de roupas e calçados ao Orfanato Lar Siloe, localizado no Bairro da Munhava, na Cidade da Beira.

Estes donativos visam apoiar crianças em situação de vulnerabilidade social, acolhidos naquele lar, reforçando o compromisso da UnISCED com a promoção da solidariedade, inclusão social e dignidade humana. O gesto da UnISCED beneficiou mais de 70 crianças com idades compreendidas entre 3 e 16 anos.

A responsável pelo lar, Irmã Hortência demonstrou, no acto da entrega dos donativos, emoção e gratidão pelo gesto, que é resultado da contribuição dos colaboradores da UnISCED. O mesmo sentimento foi compartilhado pelos beneficiários, que apreciaram o gesto da instituição e apelaram para mais apoio nesse sentido, para que os mesmos se sintam acolhidos e confortados, em meio a incertezas que têm vivido.

A iniciativa representa mais um gesto concreto da UnISCED em prol das comunidades locais, demonstrando que a educação superior deve caminhar lado a lado com o humanismo, a cidadania e o desenvolvimento social sustentável.

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Centro de Recursos de Tete Reforça Cooperação Institucional com IPAJ

Vagas de emprego em aberto

O Centro de Recursos de Tete (CR-Tete) da Universidade Aberta ISCED (UnISCED) recebeu, no dia 12 de Dezembro, a visita de cortesia da  Delegação do Instituto de Patrocínio e Assistência Jurídica (IPAJ), num encontro orientado para o fortalecimento das relações de  cooperação e para a consolidação de iniciativas conjuntas no domínio da formação  académica e jurídica. 

O encontro teve como objectivo principal saudar e valorizar o trabalho que vem sendo  desenvolvido de forma articulada entre as duas instituições, destacando-se a  importância da parceria no apoio à formação prática dos estudantes. Nesse contexto,  foi partilhada uma apreciação positiva sobre o desempenho do estagiário do Curso de Licenciatura em  Direito, actualmente a cumprir o seu estágio no IPAJ, cujo empenho, responsabilidade  e contributo têm sido reconhecidos pela instituição acolhedora. 

Para além da avaliação do estágio, as partes reflectiram sobre novas perspectivas de  colaboração, tendo sido proposta a realização de workshops, palestras e outras  actividades de carácter formativo em matérias de Direito, com vista ao reforço das  competências técnicas dos estudantes, à disseminação do conhecimento jurídico e à  aproximação da comunidade aos serviços de justiça. 

A visita constituiu um momento privilegiado de diálogo e alinhamento estratégico,  reafirmando o compromisso do CR-Tete e do IPAJ em promover uma formação  académica de qualidade, incentivar a prática profissional responsável e contribuir  activamente para o desenvolvimento social e jurídico da província de Tete.

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UnISCED realizou VI Sessão Ordinária do Conselho Universitário na Cidade da Beira

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A Universidade Aberta ISCED (UnISCED) realizou, no dia 18 de Dezembro de 2025, a VI Sessão Ordinária do Conselho Universitário, na Cidade da Beira, com vista à apreciação de matérias estratégicas para o desenvolvimento institucional.

Durante a Sessão, foram apreciados e aprovados o Relatório Anual da UnISCED referente ao ano de 2024, apresentado pelo Magnífico Reitor, Prof. Doutor Martins Laita, Plano de Actividades e Orçamento para o ano de 2026, Proposta de Revisão do Regulamento dos Cursos de Licenciatura, Proposta de Revisão do Regulamento dos Programas de Mestrado e Doutoramento, Proposta de Revisão do Regulamento Administrativo e Financeiro e a Proposta do Regulamento Disciplinar Aplicado aos Estudantes.

Na abertura dos trabalhos, o Presidente do Conselho de Administração (PCA) do IAPED Holdings, SA (entidade instituidora), Doutor Roberto Filimone, na qualidade de Presidente do Conselho Universitário, sublinhou o carácter estratégico da sessão e reafirmou o compromisso da UnISCED com um ensino superior online de qualidade, inclusivo e alinhado com as exigências contemporâneas do país.

Durante a sua intervenção, o Presidente do Conselho Universitário  destacou importantes marcos alcançados pela instituição ao longo de 2025, nomeadamente o início da construção da Sede da Reitoria da UnISCED, na Cidade da Beira. Ainda no quadro da expansão institucional, foi anunciada a assinatura, em Nanjing, na República Popular da China, no dia 27 de Novembro de 2025, do contrato entre o IAPED Holdings, SA e Jiangsu Water Resources International Economic & Technical Cooperation Co., Ltd (JSW), para a construção do Centro de Recursos de Nampula, o que vai elevar para 3 os Centros de Recursos construídos de raiz.

Igualmente, mereceu destaque a inauguração do Centro de Recursos de Maputo, no Distrito Municipal de Ka Tembe, no dia 22 de Agosto de 2025, reforçando a capacidade de apoio académico e administrativo aos estudantes.

No domínio da articulação entre ensino e prática profissional, foi anunciada a entrada em funcionamento, a partir de 20 de Dezembro de 2025, de uma Fábrica de Enchidos, da Frescos do Planalto, detida pelo  IAPED Holdings, SA, concebida como campo de práticas para os estudantes, promovendo a integração entre formação académica e contexto real de trabalho.

No plano académico, a UnISCED encontra-se em processo de avaliação externa para acreditação de 13 novos cursos, dos quais 1 de Doutoramento e 12 de Mestrado, o que vai reforçar a qualidade e a diversificação da oferta formativa. Além disso, a UnISCED está a reforçar o quadro de gestão académica com a criação de 3 Pró-Reitorias nas áreas Pedagógica, Gestão de Docentes e Inteligência Artificial, alinhando a estrutura institucional com os desafios do ensino superior moderno.

Encerrando a sua intervenção, o Presidente do Conselho Universitário  reiterou a aposta da UnISCED na integração das áreas STEM e no aprofundamento da Inteligência Artificial, através do estabelecimento de parcerias académicas, científicas e tecnológicas, visando a formação de quadros capazes de responder aos desafios de um mundo cada vez mais digital.

A VI Sessão Ordinária do Conselho Universitário constitui, assim, um momento-chave de reflexão, decisão e alinhamento estratégico, reafirmando o compromisso da UnISCED com a inovação, a qualidade e o desenvolvimento sustentável do ensino superior em Moçambique.

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Secretário de Estado na Província de Manica visita Centro de Recursos da UnISCED 

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O Secretário de Estado na Província de Manica, Lourenço Lindonde visitou, no dia 10 de Dezembro, o Centro de Recursos de Chimoio, da Universidade Aberta ISCED (UnISCED), a fim  de conhecer o seu funcionamento do Centro e avaliar o impacto das  actividades académicas no desenvolvimento social da Província. 

Durante a visita, a delegação teve contacto com os mecanismos de apoio aos estudantes que incluem atendimento personalizado, suporte pedagógico, tecnológico e administrativo, considerados essenciais para a expansão e democratização do ensino superior na região, através da modalidade onlineO Centro de Recursos de Chimoio conta actualmente com mais de 1.900 estudantes, um crescimento significativo face aos  167 registados no início das actividades da UnISCED em 2015. O aumento, segundo a Gestora do Centro de Recursos, Mestre  Abiba Mamade, reflecte a confiança das famílias na qualidade da formação oferecida e na relevância dos cursos disponíveis na UnISCED.  

O Secretário de Estado inteirou-se, igualmente,  sobre os projectos de forte impacto comunitário que a UnISCED desenvolve em Manica, entre os quaia  a Formação de Régulos, direccionada ao fortalecimento da governação local; o Projecto STEM para Raparigas que incentiva a presença feminina nas áreas tecnológicas; o projecto ProEduca, focado na consciencialização ambiental; e a iniciativa “Um Estudante, Um Comerciante”, orientada para o empreendedorismo local.

A UnISCED reafirmou, na ocasião,  o seu compromisso de  promover um modelo educativo inclusivo, tecnológico e alinhado às necessidades de desenvolvimento académico, social e económico da província de Manica.

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Stela Augusta da Costa Fernandes Marimão

Vagas de emprego em aberto

Tutora Interna do Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

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Stefan Leonel Janeiro Mussa

Vagas de emprego em aberto

Tutor Interno do Curso de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

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Sintia Ernesto Madussa

Vagas de emprego em aberto

Tutora Interna do Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

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