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Confirmação de Inscrição ao Curso Online de Auditores Internos ISO 19011, 9001, 45001, 140001

Vagas de emprego em aberto

Estimado(a) Sr(a)

Confirma-se a sua inscrição ao Curso online de Consultores e Técnicos da Qualidade nos sistemas integrados:

  • ISO 19011 • Auditoria Interna
  • ISO 9001 • Gestão da Qualidade
  • ISO 45001 • Saúde e Segurança Ocupacional
  • ISO 14001 • Meio ambiente

Passos subsequentes:

  1. Efectuar o pagamento do valor do investimento na conta abaixo descrita.
  2. Enviar o comprovativo do depósito bancário para o email : controlo.credito@isced.ac.mz & iso.info@unisced.edu.mz
  3. Após isso, aguarde as credenciais de acesso que serão fornecidas pelo UnISCED/MKD para aceder à plataforma de aprendizagem.

Detalhes bancários:

  • Nome do Titular: ISCED
  • Banco: Millennium BIM
  • Nro da Conta: 321077470
  • NIB: 0001 0000 0032 1077 4705 7

Endereçamos os nossos mais calorosos cumprimentos e para esclarecimentos adicionais, contacte-nos de forma rápida pelo WHATSAAP +258 83 309 29 04.

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Ermelindo Zacarias Malauene

Vagas de emprego em aberto

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Um Estudante, Um Comerciante

Vagas de emprego em aberto

No âmbito da implementação das aulas práticas versus projectos de Extensão universitária da UnISCED, para os estudantes do curso de licenciatura em Contabilidade e Auditoria, deu início ao projecto um estudante um comerciante vinculado a cadeira de Simulação Empresarial que tem como finalidade ajudar os comerciantes informais na planificação, organização, crescimento e legalização  do seu negócio, a partir da assistência técnica científica directa que os estudantes proverão com base nos conhecimentos adquiridos ao longo do curso.

Grupo – Alvo

Este projecto abrange as comunidades de todas as províncias, distritos onde os nossos estudantes se encontram inseridos, no entanto os beneficiários são escolhidos voluntariamente pelos estudantes.

Fases do Projecto

  • Identificação do comerciante;
  • Diagnóstico do negócio;
  • Reestruturação, Monitoria e acompanhamento  do projecto do Comerciante;
  • Legalização  do negócio;
  • Fecho de Contas.

Nota: O relatório de fecho de contas além de ser apresentado na universidade, este é disponibilizado ao comerciante.  

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Clínica Juridica

Vagas de emprego em aberto

A Clinica Juridica é uma unidade tecnica sob direção da Faculdade de Direito, no âmbito da sua extensão universitária em assistência jurídica para garantir que os estudantes desenvolvam actividades práticas no âmbito da sua formação e responsabilidade social, esta foi inaugurada em 29 de Setembro de 2021, e realiza actividades como:

  1. Aconselhamento jurídico;
  2. auxília na formação de estudantes de direito;
  3. realização de campanhas de sensibilização de campanhas de educação cívica e jurídica;
  4. Investigação nas áreas científicas da sua actuação;
  5. Formação e capacitação das comunidades em matéria de Direito.

A Clínica jurídica presta aconselhamento jurídico ao cidadão carenciado a nível da sua infraestrutura física e não só, na medida em que o faz a partir do seu blog, e das tendas jurídicas.

Com vista a promover o acesso a justiça a Clínica Jurídica através das suas Tendas Jurídicas , já assistiu cidadãos carenciados nas cidades da Beira (dia 19 de abril no bairro da manga-terminal da passagem de nível) e Dondo (dia 31 de Maio no bairro central-mangueiras), e existe a nível do seu plano de actividades a expansão da mesma para o distrito de Nhamatanda no mês de Julho e todos os Distritos a nível nacional nos próximos tempos, e conta como parceiros o IPAJ (Instituto de Patrocínio e assistência Jurídica) e IAJ (Instituto de Assistência Jurídica, uma unidade da OAM).

Um outro projecto é a capacitação dos líderes comunitário (em matérias de divulgação de leis), que já vem sendo realizada desde o ano passado, onde foram capacitados dois grupos de líderes na Cidade da Beira, em matéria de uniões prematuras e está prevista para o mês de junho outra capacitação para os líderes do distrito do Dondo.

Outra actividade são as aulas abertas via rádio (correm desde o ano passado na radio cidade, porem é possível acompanhar através do nosso blog).

E a campanha de divulgação dos direitos das crianças nas Escolas, que irá acabo este ano, sob o lema: Criança informada, criança segura!

A para mais informações e atualizações sobre as actividades a Clínica Jurídica possui um blog que pode ser acessado através do link: https://unisced.edu.mz/clinicajuridica

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Djampa Startup Hub

Vagas de emprego em aberto

A Cowork Lab em parceria com a Erasmus Centre for Entrepreneurship (ECE), a Unknown Group e a Universidade Aberta ISCED, está a implementar um projecto de Incubação e Aceleração de Micro, Pequenas e Médias Empresas Moçambicanas. Este projecto é co-financiado pela União Europeia, no quadro da assistência financeira para Apoio às Aceleradoras de Negócios e à Inclusão Social em Moçambique. O presente projecto tem a duração de 3 (três) anos.

Objectivo e Actuação

Contribuir para o desenvolvimento económico inclusivo e sustentável de Moçambique com enfoque na criação de empregos e negócios (formais e sustentáveis) no sector privado apoiando os jovens moçambicanos a conceber as suas próprias carreiras empreendedoras com especial foco em digitalização, sustentabilidade e economia verde.

Actuação configurada de forma tripla

  1. Criar instalações adicionais que sejam amplamente acessíveis
  2. Fornecer apoio empresarial eficaz e eficiente e coaching
  3. Conectar melhor as iniciativas existentes no ecossistema

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STEM para Raparigas

Vagas de emprego em aberto

De acordo com a União Internacional das Telecomunicações, apenas 30% dos profissionais da ciência tecnológica e da tecnologia do mundo são mulheres. As questões sociais e culturais, crenças e preconceitos, principalmente em África, limitam as oportunidades das mulheres de prosseguirem carreiras no campo da ciência, tecnologia, electrónica, entre outras que são tidas como apenas para os homens. A mudança deste paradigma requer a exposição de jovens raparigas a estas áreas de conhecimento muito mais cedo, para que vejam as mesmas como carreiras viáveis e possíveis de serem seguidas, quebrando assim este ciclo vicioso de desigualdade de género.

No âmbito do desenvolvimento de actividades de extensão, a Faculdade de Engenharia e Agricultura (UnISCED), desenvolveu o projecto STEM para Raparigas, com intuito de enquadrá-las no ambiente das ciências, engenharias, eletrônica e matemática, com vista a despertar o gosto e interesse pelas referidas áreas, contribuindo assim na diminuição das assimetrias existente entre homens e mulheres, e no alcance dos objectivos de desenvolvimento sustentável. 

Objectivo do projecto

Promover o gosto e aptidão das raparigas pelas ciências, tecnologia, engenharia, matemática e arte. 

Resultados esperados 

Com a implementação do presente projecto, as raparigas devem ser capazes de:

  • Demonstrar o seu potencial de inovação e criatividade em alfabetização digital;
  • Desenvolver um pensamento crítico independente, colaboração e habilidades de resolução de problemas básicos nas áreas de ciências, tecnologia, engenharia e matemática;
  • Apresentar as áreas de ciências, tecnologia, engenharia e matemática como prioritárias para sua formação profissional futura.

Público-alvo

  • O público alvo para o presente projecto são alunas carenciadas da 8ª a 12ª classes de Escolas públicas da província de Manica.

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Conferência da AAU: UnISCED participa do evento em Windhoek e busca parceiros

Vagas de emprego em aberto

A Universidade Aberta ISCED participou, entre os dias 4 e 7 de julho de 2023, da Conferência Internacional da Associação de Universidades Africanas (AAU) ocorrida em Windhoek, capital da Namíbia. O evento reúne reitores, vice-chanceleres e presidentes de Universidades Africanas, da UnISCED estiveram o reitor, vice-reitor tecnológico e o director de pesquisa e extensão.

Durante os quatro dias em que durou a conferência, foram discutidos temas de relevância ligados à necessidade de busca de excelência dos serviços que as instituições de ensino superior oferecem nos países em que se encontram a operar.

Para a UnISCED o evento foi uma oportunidade para se abalizar e reflectir sobre os avanços que têm sido observados em matérias observadas na diferenciação institucional, com ligação entre a universidade e a diáspora intelectual, criação e identificação de parceiros para o crescimento institucional nas suas diversas áreas de sua atuação.

De Moçambique, estiveram a Presidente do Conselho Nacional de Controle de Qualidade (CNAQ), Reitores de algumas universidades moçambicanas, Administrador do Instituto Africano de Promoção de Educação à distância (IAPED), instituição instituidora da UnISCED entre outras individualidades.

A abertura oficial do evento foi presidida pela Ministra do Ensino Superior, Inovação e Tecnologia da Namíbia, Doutora Itah-Kandji Murangi. Foram igualmente consideradas algumas figuras de relevo tanto para a vida da Associação das Universidades Africanas (AAU), quanto da Universidade da Namíbia, anfitriã do evento.

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Renovação de matrículas para estudantes internos 2023/2024

Vagas de emprego em aberto

O processo de matrícula dos estudantes internos para o ano de 2023/2024 decorrerá de 24 de Junho a 24 de Julho de 2023.

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Alunos de escolas secundárias visitam UnISCED durante a semana aberta da instituição

Vagas de emprego em aberto

Alunos de escolas secundárias visitaram as instalações da Universidade Aberta ISCED no âmbito da Semana Aberta, em comemoração dos nove anos de existência da instituição. A UnISCED registou na passada sexta-feira, 07 de Julho de 2023, a visita de alunos de algumas escolas secundárias em todas as províncias do país.

Os alunos da escola secundária de Estoril na cidade da Beira que, durante a visita à Vice-Reitoria Académica, tiveram a oportunidade de conhecer todas as faculdades da UnISCED e os seus respectivos cursos.

Por ocasião da comemoração dos nove anos de existência, a UnISCED realizou, durante a Semana Aberta, diversas actividades que culminaram com a comemoração, no dia 08 de Julho, com a celebração do dia da instituição. A Semana Aberta consistiu em “Visitas guiadas de estudantes e público em geral, apresentação e divulgação de cursos, exposição de produtos da UnISCED, Atendimento e aconselhamento jurídico na Tenda Jurídica, Jornadas de Limpeza, Orientação vocacional sobre cursos da UnISCED e partida futebolística”.

As actividades foram replicadas em todos os 10 Centros de Recursos espalhados em todas as capitais provinciais do país.

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Chamada de artigos para o primeiro número da revista da UnISCED

Vagas de emprego em aberto

Nas últimas décadas, o ensino superior tem sido caracterizado por um crescimento fenomenal em Moçambique, fruto não só da sua expansão como também do surgimento de instituições públicas e privadas que vão dando a sua contribuição para o desenvolvimento do sector, no país. O crescimento e expansão deste sector cria oportunidades não só para milhões de estudantes como também para o aumento da massa laboral e para a melhoria das condições de vida de muitos cidadãos, contribuindo, assim, para o crescimento sócio-económico do país. 

Este crescimento, entretanto, carrega consigo alguns desafios associados à qualidade e excelência do ensino, pesquisa e extensão, à falta de financiamento para essas actividades e à falta de condições adequadas para o desenvolvimento de infraestruturas recomendadas para o seu crescimento. Outro desafio não menos importante está associado a constantes críticas levantadas contra a qualidade dos docentes que, para muitos, não respondem adequadamente aos desafios do sector. Por essa razão, a narrativa que tem sido propalada nos debates sobre a educação foca nas fragilidades e na má qualidade do ensino, o que, segundo os seus proponentes, têm resultado na má qualidade dos seus graduados. Por outro lado, há necessidade de se olhar para as oportunidades que este sector cria para o desafio do acesso ao ensino superior, ajudando, assim, muitos moçambicanos a desenvolverem talentos e ferramentas necessárias para o mercado de trabalho, facto que os ajuda a melhorarem as suas condições de vida. Partindo dos aspectos apresentados acima, o primeiro número da revista da Universidade aberta ISCED tem o objectivo de receber artigos que abordem a qualidade, oportunidades, desafios e outros aspectos que caracterizam o sector educacional em Moçambique. Os artigos enviados podem focar em temas como o controle de qualidade, avaliação, ensino, uso de tecnologias na educação, entre outros, com o objectivo de contribuir para o crescimento do sector no país. Abaixo seguem-se algumas instruções que podem guiar os autores na redacção dos seus artigos.

Instruções para os autores 

Os artigos devem ser enviados para dpepg@unisced.edu.mz  até o dia 30 de Julho de 2023, obedecendo a estrutura abaixo:  

1. Título: Este deve ter menos de 20 (vinte) palavras, letra “Calibri”, tamanho 16, a negrito e à direita, devendo ser ilustrativo e conciso, escrito primeiro em português e depois em inglês;

2. Resumo e abstract: Cada um deles deve ser escrito num único parágrafo. As palavras resumo e abstract devem ter tamanho 12, escritas em negrito e à esquerda. O corpo do resumo e do abstract devem ser escritos usando a letra “Calibri”, tamanho 10, justificado, entre 150 a 300 palavras, estando escritos em português, num parágrafo e noutro, para o abstract, em inglês . No resumo e abstract, deve-se indicar, claramente, o problema, o objectivo do estudo, a metodologia (mencionando o desenho, os participantes/selecção da amostra, os métodos e técnicas de colecta e análise de dados utilizados), os resultados (evidências estatísticas e/ou empíricas), a natureza da discussão e as conclusões; 

3. Palavras-chave: A seguir ao resumo, devem ser apresentadas 3 a 5 palavras-chave, escritas em português, para o resumo em português, e em inglês, para o resumo em inglês, usando a letra “Calibri”, tamanho 10, justificado; 

4. Títulos principais: Estes devem ser escritos usando a letra “Calibri”, tamanho 14, a negrito e à esquerda. Os subtítulos devem ser escritos usando tamanho 12, em itálico e movidos à esquerda. O espaçamento entre as linhas deve ser de 1.5. 

5. Estrutura do texto: Para o caso de investigações e estudos, recomenda-se o uso da letra “Calibri”, tamanho 12, texto justificado, com o espaçamento de 1.5, entre as linhas e, caso seja necessário, o manuscrito pode obedecer a seguinte estrutura:

  • (i) Introdução – Esta deve apresentar o problema de investigação, suas implicações teóricas e/ou práticas, o estado actual do problema, o propósito da investigação/estudo, os objetivos, a justificativa científica, social e económica do estudo, sua relevância e limitações;
  • ii) fundamentação teórica- Esta deve apresentar o quadro teórico e/ou estudos anteriores;
  • (iii) Metodologia- Esta deve apresentar o tipo de metodologia usada, o local de estudo, as características dos participantes e o processo usado para a selecção dos participantes e/ou da amostra ou de casos, os métodos e técnicas usados na recolha de dados, aspectos considerações éticas do estudo, o material usado na recolha de dados e o local do estudo, bem como os procedimentos experimentais;
  • (iv) apresentação e análise dos resultados;
  • (v) discussão dos resultados;
  • (vi) conclusões e/ou recomendações.

6. Gráficos, tabelas, e outros elementos gráficos devem ser incluídos na secção “apresentação e análise de dados”, enumerando-os de forma sequencial, devendo, estes, ser, no máximo, cinco (5); 

7. As referências bibliográficas devem aparecer no final do texto, mencionando, apenas, as que foram citadas no texto, seguindo as Normas APA (7ª edição).

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