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Licenciatura em Comunicação Aplicada ao Jornalismo e Marketing

Vagas de emprego em aberto

O Projecto Pedagógico do Curso de Licenciatura em Comunicação Aplicada ao Jornalismo e Marketing garante uma formação sócio-académica sólida, com espaços amplos e permanentes de ajustamento às rápidas transformações sociais geradas pelo desenvolvimento do conhecimento e da ciência apontando para a criatividade e a inovação; condições básicas ao atendimento das diferentes vocações e ao desenvolvimento de competências, bem como para a actuação social e profissional num mundo exigente de produtividade e de qualidade dos produtos e serviços, como é o caso do qual se vive hoje.

O curso visa capacitar e desenvolver competências profissionais dos formandos na área de Comunicação, com enfoque no Jornalismo e Marketing, criando condições para articular, mobilizar e colocar em acção conhecimentos, habilidades, valores e actitudes para responder, de forma original e criativa, com eficiência e eficácia, aos desafios do mundo do trabalho, como é na actualidade. Com o pensamento voltado à formação prospectiva, antecipando os desafios que os formandos aguardam no futuro que ainda não se conhece o contorno.

Busca-se uma aprendizagem activa e problematizadora, voltada para a autonomia intelectual, apoiada em formas criativas e estimulantes para o processo de ensino, formando um profissional comprometido com a curiosidade epistemológica e com a resolução de problemas da realidade quotidiana.

Competências

O graduado em Comunicação Aplicada ao Jornalismo e Marketing será capaz de:

  • Elaborar e implementar o Plano Estratégico de Marketing, vendas e comunicação, em coordenação com os objectivos globais da empresa para qual estará a colaborar;
  • Desenhar/implementar estratégias de comunicação, incluindo o desenho, planificação, e produção de informações;
  • Produzir e disseminar publicações relacionadas com a entidade para a qual colabora;
  • Desenvolver e gerir plataformas digitais de informação e comunicação digitais (Website, newsletter e Mídias sociais);
  • Angariar novos investidores e clientes;
  • Treinar e gerir equipas de trabalho em matéria de assessoria de imprensa;
  • Compreender o meio social, político, económico e cultural onde está inserido e tomar decisões de modo diversificado e interdependente;
  • Actuar na gestão de empresas de comunicação social e comerciais em consonância com as demandas nacionais, regionais e internacionais;
  • Gerenciar as práticas desenvolvidas no ambiente comunicacional e comercial;
  • Compreender as mudanças nas organizações jornalísticas e comerciais;
  • Empreender, analisando criticamente o processo de colecta, distribuição e consumo de conteúdos jornalísticos e comerciais;
  • Conceber estratégias tecnológicas informação e comunicação na era contemporânea;
  • Leccionar em cursos de informação, comunicação e marketing, nos diferentes níveis de formação;
  • Produzir e gerir projectos de pesquisa sobre o Jornalismo e Marketing;
  • Desenvolver uma comunicação virada ao desenvolvimento;
  • Articular e inter-relacionar a teoria e prática informativo-comunicacional;
  • Dominar técnicas laboratoriais de produção e aplicação de conteúdos jornalísticos e de marketing.

Saídas Profissionais

O graduado em Comunicação aplicada ao  Jornalismo e Marketing terá, após a formação genérica, a possibilidade de se especializar em:

  1. Jornalismo;
  2. Marketing.

Assim, importa referir que este graduado apresentará, até ao final da sua formação, várias competências, como acima se descreve, que o permitirão trabalhar nos seguintes sectores:

  • Agências de Publicidade e Propaganda;
  • Empresas de Marketing;
  • Agências de Comunicação Integrada;
  • Produção multimídia de conteúdos jornalísticos;
  • Fotografagem;
  • Programação e produção de conteúdos jornalísticos;
  • Assessoria de imprensa (radiodifusão);
  • Departamentos de comunicação de instituições públicas e privadas;
  • Estruturação da sociedade civil;
  • Docência.

Requisitos para admissão

  • O candidato pode se inscrever e matricular-se nos cursos da UnISCED, desde que tenha concluído a 12ª classe ou equivalente do Sistema Nacional de Educação (SNE);
  • Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou Passaporte para os candidatos nacionais e DIRE ou Passaporte para os candidatos estrangeiros;
  • Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações ou documento equivalente;
  • Uma fotografia tipo passe coloridas;
  • Declaração ou cópia autenticada do cartão de NUIT.

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Licenciatura em Ciência Política e Relações Internacionais

Vagas de emprego em aberto

A licenciatura em Ciência Política e Relações Internacionais tem como objectivos gerais, formar profissionais com competências interdisciplinares nas áreas de Ciências Políticas e de Relações Internacionais, aptos para actuarem na estrutura estatal, Organismos ligados à Cooperação com Estados estrangeiros, e em instituições da sociedade civil.

O curso que a UnISCED oferece e realizado no modelo de ensino à distância, de forma exclusiva e na modalidade online. Este aplica um modelo pedagógico em que a aprendizagem assenta-se no estudante a quem se exige uma maior autonomia na busca do conhecimento, através da sua interacção com o tutor e com outros estudantes, via Plataforma Moodle. Nesta plataforma, definida como espaço virtual de gestão da aprendizagem, o estudante encontra e realiza as seguintes actividades de aprendizagem online: a interação com o tutor por meio de Fóruns, Chats e realiza avaliações.

Competências

Para concluir, com sucesso, a licenciatura em Ciência Política e Relações Internacionais, o aluno deve:

  • Demonstrar compreensão quanto à natureza e significado da evolução do sistema internacional e das mudanças globais como fenómeno da actividade humana;
  • Revelar conhecimento e compreensão de instrumentos conceptuais e analíticos básicos sobre questões da Ciência Política e Relações Internacionais.
  • Aplicar diferentes conceitos, teorias e métodos à análise de questões teóricas e práticas relacionadas com a história, estrutura e evolução das diferentes áreas do sistema internacional e da sociedade global e reconhece limites à sua aplicação;
  • Elaborar argumentos lógicos e racionais, sustenta a sua defesa e desenvolve pensamento crítico;
  • Desenvolver capacidades que lhe permite Identificar, recolher, avaliar e operacionalizar informação relevante com origem em fontes primárias e secundárias e proceder à sua aplicação na solução de problemas, com recurso a métodos de análise quantitativa e qualitativa;
  • Revelar autonomia, demonstra iniciativa e capacidade de organização;
  • Demonstrar capacidade de reflexão sobre o seu processo de aprendizagem e acolher críticas construtivas;
  • Desenvolver trabalho colaborativo, partilhando ideias e responsabilidades;
  • Demonstrar literacia de comunicação, oral e escrita, capacidade de comunicação de informação quantitativa e qualitativa a públicos diferenciados e usar adequadamente tecnologias de informação;
  • Revelar uma perspectiva internacional: partilhar de um pensamento global, considerar a análise histórica e comparativa, reconhecer a importância das questões interculturais e das interacções do local ao global; e
  • Integrar capacidades de conhecimento, compreensão, intelectuais e de transferibilidade adquiridas na problematização de questões e na formulação de soluções aplicáveis aos contextos académicos.

Saídas Profissionais

  • Instituições da administração pública a nível regional e nacional; Organizações governamentais internacionais e organizações não-governamentais (ONG), nomeadamente as que operam nos domínios da educação, da saúde, do ambiente, da ajuda humanitária, da cooperação comercial, tecnológica e cultural e do desenvolvimento internacional;
  • Sector empresarial do Estado e institutos públicos;
  • Empresas privadas e associações empresariais;
  • Instituições de carácter político, nomeadamente partidos políticos ou organizações representativas de interesses;
  • Instituições de ensino; e
  • Comunicação social.

Requisitos para admissão

  • O candidato pode se inscrever e matricular-se nos cursos da UnISCED, desde que tenha concluído a 12ª classe ou equivalente do Sistema Nacional de Educação (SNE);
  • Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou Passaporte para os candidatos nacionais e DIRE ou Passaporte para os candidatos estrangeiros;
  • Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações ou documento equivalente;
  • Uma fotografia tipo passe coloridas;
  • Declaração ou cópia autenticada do cartão de NUIT.

Plano curricular

Clique no link abaixo para descarregar o plano curricular do curso de Licenciatura em Ciência Política e Relações Internacionais:

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Licenciatura em Administração Pública

Vagas de emprego em aberto

O Curso de Licenciatura em Administração Pública é composto por um conjunto de disciplinas cujo objectivo principal é de potenciar uma formação moderna, rigorosa e holística, capaz de munir o estudante de conhecimentos técnicos necessários e competências em torno das legis artis de Administração Pública e contém uma formatação curricular adequada à formação de quadros para as organizações internacionais, nomeadamente, as da região da SADC e da União Africana. Pretende-se, assim, possibilitar e fornecer um conhecimento aprofundado, aos mais diversos níveis da organização e do funcionamento da Administração Pública Nacional, da Administração directa do Estado, dos institutos Públicos, dos Municípios e das demais organizações, conferindo, assim, uma formação inicial de base numa área do conhecimento em que a intervenção do Estado nos aspectos políticos, económicos, sociais e tecnológicos para a regularização dos problemas surgidos nos mecanismos é imprescindível.

O curso que a UnISCED oferece é realizado no modelo de ensino à distância, de forma exclusiva e na modalidade online. O Curso de Licenciatura em Administração aplica um modelo pedagógico em que a aprendizagem assenta-se no estudante a quem se exige uma maior autonomia na busca do conhecimento, através da sua interacção com o tutor e com outros estudantes, via Plataforma Moodle. Esta plataforma virtual permite a gestão da aprendizagem. O estudante encontra e realiza as seguintes actividades de aprendizagem online: a interacção com o tutor por meio de Fóruns e Chats e realiza avaliações.

Competências

  • Demonstrar compreensão quanto à natureza e significado da evolução do sistema internacional e das mudanças globais como fenómeno da actividade humana;
  • Revelar conhecimento e compreensão de instrumentos conceptuais e analíticos básicos sobre questões da Administração Pública;
  • Aplicar diferentes conceitos, teorias e métodos à análise de questões teóricas e práticas relacionadas com a história, estrutura e evolução das diferentes áreas do sistema internacional e da sociedade global. e reconhece limites à sua aplicação;
  • Elaborar argumentos lógicos e racionais, sustenta a sua defesa e desenvolve pensamento crítico;
  • Desenvolver capacidades que lhe permite identificar, recolher, avaliar e operacionalizar a informação relevante com origem em fontes primárias e secundárias e proceder à sua aplicação na solução de problemas, com recurso a métodos de análise quantitativa e qualitativa;
  • Revelar autonomia, demonstrar iniciativa e capacidade de organização.

Saídas Profissionais  

Destacam-se os seguintes empregadores potenciais:

  • Áreas da Administração Pública estatal ou autárquica, especialmente em sectores ligados ao desenvolvimento e políticas sociais;
  • Domínio das organizações não-governamentais, associações e organizações da sociedade civil em geral, que actuam em campos de interesse público;
  • Consultoria e investigação;
  • Estudo, planificação e assessoria.

Requisitos para admissão

  • O candidato pode  inscrever-se e matricular-se nos cursos da UnISCED, desde que tenha concluído a 12ª classe ou equivalente do Sistema Nacional de Educação (SNE);
  • Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou Passaporte para os candidatos nacionais e DIRE ou Passaporte para os candidatos estrangeiros;
  • Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações ou documento equivalente;
  • Uma fotografia tipo passe colorida;
  • Declaração ou cópia autenticada do cartão de NUIT.

Plano curricular

Clique no link abaixo para descarregar o plano curricular do curso de Licenciatura em Administração Pública:

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Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Vagas de emprego em aberto

O presente programa de mestrado promove uma aprendizagem centrada no conhecimento individual e colectivo dos estudantes, através de uma estratégia de formação baseada em estudos de caso por meio de aulas interativas com uso de recursos multimédia, manuais, resolução de exercícios individuais e apoio de materiais complementares. Prevê-se o uso mais extensivo de MOOCs (Massive Open Online Courses [Cursos Massivos Abertos Online]). O programa vai aperfeiçoar a capacidade de tomada de decisões cruciais para a resolução de problemas previstos e imprevistos, utilizando ferramentas modernas de TIC e análise, o que vai permitir melhorar o desempenho das organizações, e desta forma trazer um impacto positivo sobre os seus negócios.

Competências

Para o efeito, o Mestre em Gestão de Recursos Humanos estará apto para:

  • Interpretar quaisquer questões relacionadas com o sistema de gestão de recursos humanos, ao nível nacional, regional e internacional;
  • Mediar conflitos laborais, à luz da legislação trabalhista;
  • Prestar assessoria e consultoria à Administração Pública e ao Sector Privado em matérias de gestão de pessoal;
  • Contribuir na concepção de políticas de gestão de pessoal, nas organizações;
  • Conduzir pesquisas relacionadas com o mercado de emprego de recursos humanos.

Saídas Profissionais

O acesso ao mercado de trabalho, nos dias de hoje, pauta por uma acérrima competitividade e exigência incontornável de competências transversais relacionadas com a comunicação, trabalho em equipa, gestão do tempo, entre outras, que devem ser potenciadas ao longo dos anos de frequência do presente curso, no intuito de facilitar a entrada na vida activa. Assim, as saídas profissionais dos Mestres em Gestão de Recursos Humanos, tanto no sector público como privado, são as seguintes:

  • Directores e Gestores de Pessoal;
  • Gestores de Relações Laborais;
  • Assessores de Administração;
  • Gestores de Recrutamento e Seleção de formação Profissional e Avaliação de Desempenho;
  • Gestores de Carreiras e de Desempenho;
  • Mediadores de Conflitos Laborais;
  • Gestores Estratégicos de Mudança;
  • Pesquisadores de Mercado de Emprego e de RH.

Requisitos para admissão

  • O candidato pode se inscrever e matricular-se nos cursos do ISCED, desde que tenha concluído a 12ª classe ou equivalente do Sistema Nacional de Educação (SNE);
  • Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou Passaporte para os candidatos nacionais e DIRE ou Passaporte para os candidatos estrangeiros;
  • Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações ou documento equivalente;
  • Uma fotografia tipo passe coloridas;
  • Declaração ou cópia autenticada do cartão de NUIT.

Plano curricular

Clique no link abaixo para descarregar o plano curricular do curso de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos:

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Mestrado em Contabilidade e Auditoria

Vagas de emprego em aberto

Com vista a acompanhar o desenvolvimento nacional e internacional dos negócios decorrentes da política de abertura das fronteiras entre os países, a UnISCED pretende oferecer o Mestrado em Contabilidade e Auditoria para especializar profissionais desta área, tornando-os capazes de resolver e enfrentar os novos desafios impostos à contabilistas e auditores.

O presente programa de mestrado promove uma aprendizagem centrada no conhecimento individual e colectivo dos estudantes, através de uma estratégia de formação baseada em estudos de caso por meio de aulas interativas com uso de recursos multimédia, manuais, resolução de exercícios individuais e apoio de materiais complementares. Prevê-se um uso mais extensivo de MOOCs (Massive Open Online Courses [Cursos Massivos Abertos Online]). O programa vai aperfeiçoar a capacidade de tomada de decisões cruciais para a resolução de problemas previstos e imprevistos, utilizando ferramentas modernas de TIC e análise, o que vai permitir melhorar o desempenho das organizações, e desta forma trazer um impacto positivo sobre os seus negócios.

Competências

Espera-se que o graduado do curso de Mestrado em Contabilidade e Auditoria seja capaz de:

  • Conhecer as causas da diversidade contabilística global e os órgãos responsáveis pela harmonização contabilística mundial;
  • Definir políticas de controlo interno eficazes e eficientes para diferentes organizações;
  • Determinar se as políticas de controlo interno de diferentes órgãos públicos ou privados são eficazes e eficientes e se são adequadamente executadas;
  • Preparar orçamentos e garantir a sua implementação e execução;
  • Actuar como docente e/ou pesquisador no ensino superior e/ou técnico e profissional nacional;
  • Ser líder em trabalhos de contabilidade e auditoria;
  • Dominar os instrumentos de análise de investimentos financeiros e de avaliação de negócios;
  • Saber avaliar as melhores alternativas de investimento, considerando a rentabilidade e o risco desses produtos financeiros;
  • Conhecer o funcionamento do mercado financeiro e os instrumentos financeiros negociados em cada um deles;
  • Gerir empresas, participar e contribuir activamente na tomada de decisões estratégicas.

Saídas Profissionais

O acesso ao mercado de trabalho, nos dias de hoje, pauta por uma acérrima competitividade e exigência incontornável de competências transversais relacionadas com a comunicação, trabalho em equipa, gestão do tempo, entre outras, que devem ser potenciadas ao longo dos anos de frequência do presente curso, no intuito de facilitar a entrada na vida activa. Assim, as saídas profissionais dos mestres em Contabilidade e Auditoria são as seguintes:

  • Contabilista e/ou Consultor Independente;
  • Auditor Interno e Externo;
  • Inspector Fiscal ou Inspector de Administração Pública;
  • Inspector de Instituições ou Empresas Financeiras;
  • Auditor Fiscal ou de Sistemas de Informação, Gestão e Qualidade;
  • Assessor;
  • Gestor;
  • Analista de Investimentos Financeiros nos diferentes mercados financeiros;
  • Avaliador de Empresas e de Valor de Negócio;
  • Docente e Investigador em diferentes áreas de conhecimento.

Requisitos para admissão

  • O candidato pode se inscrever e matricular-se nos cursos da UnISCED, desde que tenha concluído a 12ª classe ou equivalente do Sistema Nacional de Educação (SNE);
  • Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou Passaporte para os candidatos nacionais e DIRE ou Passaporte para os candidatos estrangeiros;
  • Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações ou documento equivalente;
  • Uma fotografia tipo passe coloridas;
  • Declaração ou cópia autenticada do cartão de NUIT.

Plano curricular

Clique no link abaixo para descarregar o plano curricular do curso de Mestrado em Contabilidade e Auditoria:

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Licenciatura em Gestão de Turismo

Vagas de emprego em aberto

A Licenciatura em Gestão de Turismo da UnISCED é um curso superior de graduação que tem como objecto de estudos a gestão de turismo voltada para o futuro em relação à qualidade dos graduados, incutindo nos formandos Capacidades, Habilidades e Atitudes (CHA), concedendo particular realce ao conhecimento sobre o Sistema Turístico e visão de demanda turística de longo prazo e promovendo habilidades e actitudes para empreender com versatilidade no vasto campo de Turismo, baseando-se em princípios de ética e deontologia profissionais. A versatilidade dos graduados é uma vantagem para o mercado turístico e criação de autoemprego no actual contexto socioeconómico do País.

O curso que a UnISCED oferece é realizado no modelo de ensino à distância, de forma exclusiva e na modalidade online. Este aplica um modelo pedagógico em que a aprendizagem assenta-se no estudante a quem se exige uma maior autonomia na busca do conhecimento, através da sua interação com o tutor e com outros estudantes, via Plataforma Moodle. Nesta plataforma, definida como espaço virtual de gestão da aprendizagem, o estudante encontra e realiza as seguintes actividades de aprendizagem online: a interação com o tutor por meio de Fóruns e realiza avaliações de diferentes naturezas..

Competências

O graduado em Gestão de Turismo pela UnISCED é um profissional com conhecimento do turismo como sistema holístico, competente na comunicação incluindo em língua inglesa e no uso de Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC’s), apto para trabalhar em áreas de actuação turística bem como em departamentos ou sectores de Turismo, Hotelaria e Restauração ou relacionados.

Saídas Profissionais

O graduado em Gestão de Turismo está apto para trabalhar em instituições e organizações que se dedicam à prestação, promoção e comercialização de produtos e serviços turísticos, assim como empreendedor em projectos e negócios turísticos e em consultoria onde, os possíveis campos de actividade incluem Gestão de Destinos Turísticos, Operações Turísticas, Gestão de Eventos, Gestão Hoteleira e Operações Hoteleiras; Administração, Gestão, Finanças, Agências de Viagens e Turismo, Recepção, Compras, Vendas, Planeamento de Roteiros Turísticos e Marketing.

Requisitos para admissão

  • O candidato pode se inscrever e matricular-se nos cursos do UnISCED, desde que tenha concluído a 12ª classe ou equivalente do Sistema Nacional de Educação (SNE);
  • Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou Passaporte para os candidatos nacionais e DIRE ou Passaporte para os candidatos estrangeiros;
  • Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações ou documento equivalente;
  • Uma fotografia tipo passe coloridas;
  • Declaração ou cópia autenticada do cartão de NUIT.

Plano curricular

Clique no link abaixo para descarregar o plano curricular do curso de Licenciatura em Gestão de Turismo:

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Licenciatura em Contabilidade e Auditoria

Vagas de emprego em aberto

O curriculum da Licenciatura em Contabilidade e Auditoria está estruturado de forma a propiciar aos alunos um conjunto de competências e capacidades que os habilite com conhecimentos teóricos (saber), com conhecimentos técnico-profissionais (saber-fazer), com competências sociais e relacionais (saber-fazer social) e ainda lhes crie o espírito de se manter actualizado (saber-aprender).

Em face deste quadro de objectivos de aprendizagem, a organização do ciclo de estudos não pode alhear-se destas condicionantes. Daí que o 1º ciclo de estudos seja organizado de modo a fornecer aos estudantes uma visão completa sobre os instrumentos técnico-científicos básicos que podem ser utilizados no exercício das profissões a que o curso dá (ou pode dar) acesso.

O curso que a UnISCED oferece e realizado no modelo de ensino à distância, de forma exclusiva e na modalidade online. Este aplica um modelo pedagógico em que a aprendizagem assenta-se no estudante a quem se exige uma maior autonomia na busca do conhecimento, através da sua interacção com o tutor e com outros estudantes, via Plataforma Moodle. Nesta plataforma, definida como espaço virtual de gestão da aprendizagem, o estudante encontra e realiza as seguintes actividades de aprendizagem online: a interação com o tutor por meio de Fóruns, Chats e realiza avaliações.

Competências

Para concluir, com sucesso, a licenciatura em Contabilidade e Auditoria, o aluno deve:

  • Demonstrar compreensão quanto à natureza e significado da evolução do sistema de Contabilidade e Auditoria;
  • Revelar conhecimento e compreensão de instrumentos conceptuais e analíticos básicos sobre questões da Contabilidade e Auditoria.
  • Aplicar diferentes conceitos, teorias e métodos à análise de questões teóricas e práticas relacionadas com a história, estrutura e evolução das diferentes áreas de Contabilidade e Auditoria e reconhecer limites à sua aplicação;
  • Elaborar argumentos lógicos e racionais, que sustenta a sua defesa e desenvolve pensamento crítico;
  • Desenvolver capacidades que lhe permite Identificar, recolher, avaliar e operacionalizar informação relevante com origem em fontes primárias e secundárias e proceder à sua aplicação na solução de problemas, com recurso a métodos de análise quantitativa e qualitativa;
  • Revelar autonomia, demonstrar iniciativa e capacidade de organização;
  • Demonstrar capacidade de reflexão sobre o seu processo de aprendizagem e acolher críticas construtivas;
  • Desenvolver trabalho colaborativo, partilhando ideias e responsabilidades;
  • Demonstrar literacia de comunicação, oral e escrita, capacidade de comunicação de informação quantitativa e qualitativa a públicos diferenciados e usar adequadamente tecnologias de informação;
  • Integrar capacidades de conhecimento, compreensão, intelectuais e de transferibilidade adquiridas na problematização de questões e na formulação de soluções aplicáveis aos contextos académicos e/ou profissionais.

Saídas Profissionais

A licenciatura em Contabilidade e Auditoria é acolhida por uma significativa diversidade de percursos profissionais, nos sectores público e privado e governamental e não-governamental, bem como em diversos tipos de organizações em que se destacam as seguintes actividades que o graduado poderá ser capaz de exercer:

  • Técnicos Oficiais de Contas;
  • Controlo Interno;
  • Auditores Financeiros;
  • Gestores de Empresas;
  • Revisores Oficiais de Contas;
  • Quadros de Instituições Financeiras e Seguradoras;
  • Consultores Financeiros e Fiscais;
  • Técnicos Superiores de Administração Pública (POCP).

Requisitos para admissão

  • O candidato pode se inscrever e matricular-se nos cursos da UnISCED, desde que tenha concluído a 12ª classe ou equivalente do Sistema Nacional de Educação (SNE);
  • Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou Passaporte para os candidatos nacionais e DIRE ou Passaporte para os candidatos estrangeiros;
  • Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações ou documento equivalente;
  • Uma fotografia tipo passe coloridas;
  • Declaração ou cópia autenticada do cartão de NUIT.

Plano curricular

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Licenciatura Em Gestão De Sistemas De Informação

Vagas de emprego em aberto

O Curso de licenciatura em Gestão de Sistemas de Informação garante uma formação básica sólida, com espaços amplos e permanentes de ajustamento às rápidas transformações sociais geradas pelo desenvolvimento do conhecimento e das ciências apontando para a criatividade e a inovação; condições básicas ao atendimento das diferentes vocações e ao desenvolvimento de competências, e para a actuação social e profissional em um mundo exigente de produtividade e de qualidade dos produtos e serviços. O curso visa a capacitação de profissionais na área de gestão de sistemas de informação, criando condições para articular, mobilizar e colocar em acção conhecimentos, habilidades, valores e atitudes para responder, de forma avançada, modernizada e criativa, com eficiência e eficácia, aos desafios do mundo do trabalho.

O curso que a UnISCED oferece e realizado no modelo de ensino à distância, de forma exclusiva e na modalidade online. Este aplica um modelo pedagógico em que a aprendizagem assenta-se no estudante a quem se exige uma maior autonomia na busca do conhecimento, através da sua interacção com o tutor e com outros estudantes, via Plataforma Moodle. Nesta plataforma, definida como espaço virtual de gestão da aprendizagem, o estudante encontra e realiza as seguintes actividades de aprendizagem online: a interação com o tutor por meio de Fóruns, Chats e realiza avaliações.

Competências

Fazem parte de competências para o Curso de Gestão de Sistemas de Informação, as seguintes:

  • Avaliar o papel dos sistemas de informação na gestão organizacional;
  • Utilizar práticas e gerenciar processos de sistemas de informação;
  • Planejar, elaborar e implantar estratégias de gestão de sistemas de informação alinhadas às estratégias empresariais;
  • Desenvolver a capacidade de liderança, de negociação e de trabalho em equipa;
  • Gerenciar processos de mudança organizacional mediante a adaptação dos sistemas de informação para adequar as exigências do dia;
  • Aplicar tecnologias da informação na gestão dos sistemas de informação;
  • Avaliar e monitorar a cultura organizacional, considerando o contexto da sociedade Moçambicana;
  • Utilizar e avaliar indicadores de desempenho da empresa em geral, usando sistemas de informação;
  • Melhorar as relações trabalhistas e sindicais, e o comportamento organizacional em geral mediante a aplicação de sistemas de informação, colocando à disponibilidade informações cruciais como políticas e regras internas da empresa e ao mesmo tempo facilitando o trabalho do funcionário;

Saídas Profissionais

As saídas profissionais dos Licenciados em Gestão de Sistemas de Informação destacam-se as seguintes:

  • Consultoria e assistência técnica no desenvolvimento e implementação dos sistemas de informação,
  • Carreira académica,
  • Gestão empresarial,
  • Gestão de organizações governamentais e não-governamentais,
  • Gestão de projectos,
  • Desenvolvimento e implementação dos sistemas de informação.

Requisitos para admissão

  • O candidato pode se inscrever e matricular-se nos cursos da UnISCED, desde que tenha concluído a 12ª classe ou equivalente do Sistema Nacional de Educação (SNE);
  • Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou Passaporte para os candidatos nacionais e DIRE ou Passaporte para os candidatos estrangeiros;
  • Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações ou documento equivalente;
  • Uma fotografia tipo passe coloridas;
  • Declaração ou cópia autenticada do cartão de NUIT.

Plano curricular

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Licenciatura Em Gestão De Empresas

Vagas de emprego em aberto

O Curso de licenciatura em Gestão de Empresas garante uma formação básica sólida, com espaços amplos e permanentes de ajustamento às rápidas transformações sociais geradas pelo desenvolvimento do conhecimento e das ciências apontando para a criatividade e a inovação; condições básicas ao atendimento das diferentes vocações e ao desenvolvimento de competências, e para a actuação social e profissional em um mundo exigente de produtividade e de qualidade dos produtos e serviços. O curso visa à capacitação para o desenvolvimento de competências profissionais na área de gestão e negócios, criando condições para articular, mobilizar e colocar em acção conhecimentos, habilidades, valores e atitudes para responder, de forma original e criativa, com eficiência e eficácia, aos desafios do mundo do trabalho.

O curso que a UnISCED oferece e realizado no modelo de ensino à distância, de forma exclusiva e na modalidade online. Este aplica um modelo pedagógico em que a aprendizagem assenta-se no estudante a quem se exige uma maior autonomia na busca do conhecimento, através da sua interacção com o tutor e com outros estudantes, via Plataforma Moodle. Nesta plataforma, definida como espaço virtual de gestão da aprendizagem, o estudante encontra e realiza as seguintes actividades de aprendizagem online: a interação com o tutor por meio de Fóruns, Chats e realiza avaliações.

Competências

Fazem parte de competências para o Curso de Gestão de Empresas, as seguintes:

  • Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, actuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer em diferentes graus de complexidade, o processo de tomada de decisão;
  • Dominar técnicas de expressão oral e escrita e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
  • Planificar, elaborar e implantar estratégias de empresas alinhadas à visão, missão e objectivos empresariais;
  • Desenvolver a capacidade de liderança, de negociação e de trabalho em equipa;
  • Reflectir e actuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
  • Estimular o espírito de solidariedade, as questões relativas à inovação, de cooperação, bem como os valores de responsabilidade social, justiça, consciência ambiental e ética profissional;
  • Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e casuais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem como expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;
  • Compreender as questões estratégicas que envolvem o gerenciamento da cadeia de suprimentos;
  • Tratar com as questões relativas à inovação, responsabilidade social e consciência ambiental;
  • Compreender o modelo moçambicano de gestão pública e suas raízes históricas;
  • Compreender de forma concreta os conceitos e importância da gestão da qualidade e sua aplicação nas organizações.
  • Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura as mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se um profissional adaptável.

Saídas Profissionais

As saídas profissionais dos Licenciados em Gestão de Empresas destacam-se as seguintes:

  • Consultoria,
  • Carreira académica,
  • Gestão empresarial,
  • Gestão de organizações governamentais e não-governamentais,
  • Gestão de projectos.

Requisitos para admissão

  • O candidato pode se inscrever e matricular-se nos cursos da UnISCED, desde que tenha concluído a 12ª classe ou equivalente do Sistema Nacional de Educação (SNE);
  • Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou Passaporte para os candidatos nacionais e DIRE ou Passaporte para os candidatos estrangeiros;
  • Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações ou documento equivalente;
  • Uma fotografia tipo passe coloridas;
  • Declaração ou cópia autenticada do cartão de NUIT.

Plano curricular

Clique no link abaixo para descarregar o plano curricular do curso de Licenciatura Em Gestão De Empresas:

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Licenciatura Em Gestão De Recursos Humanos

Vagas de emprego em aberto

O Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos da UnISCED tem como propósito principal graduar profissionais com conhecimentos específicos de todos os factores e aspectos envolvidos na área de recursos humanos, qualificados podendo actuar nos processos de agrupar, aplicar, desenvolver, recompensar, manter e monitorar pessoas atinentes às organizações de tamanhos distintos sendo elas privadas, estatais e não-governamentais de qualquer ramo de actividade, bem como identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto da mesma, tornando-o competente para actuar em diversos subsistemas que integram a área de Recursos Humanos das organizações, com formação tecnológica e humanística e em atendimento às demandas da sociedade e do sector empresarial.

Almeja – se um profissional com capacidade de pensar de forma reflexiva, com autonomia intelectual e sensibilidade ao relacionamento interdisciplinar, que lhe permita prosseguir os seus estudos após a conclusão da graduação.

O curso que a UnISCED oferece e realizado no modelo de ensino à distância, de forma exclusiva e na modalidade online. Este aplica um modelo pedagógico em que a aprendizagem assenta-se no estudante a quem se exige uma maior autonomia na busca do conhecimento, através da sua interacção com o tutor e com outros estudantes, via Plataforma Moodle. Nesta plataforma, definida como espaço virtual de gestão da aprendizagem, o estudante encontra e realiza as seguintes actividades de aprendizagem online: a interação com o tutor por meio de Fóruns, Chats e realiza avaliações.

Competências

Fazem parte do grupo de competências genéricas para o Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos as seguintes competências:

  • Compreender a evolução e a necessidade de actualização do conhecimento e das tendências na área de recursos humanos;
  • Interagir e trabalhar com pessoas, visando conseguir esforços de gestão no sentido de alcançar os resultados pretendidos;
  • Tomar decisões fundamentadas nas premissas e princípios da gestão de recursos humanos.

Competências Especificas

No que tange a componente das competências específicas para o Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, o graduado terá as seguintes:

  • Avaliar o papel do comportamento humano na gestão organizacional;
  • Utilizar práticas e gerenciar processos de recursos humanos;
  • Planejar, elaborar e implantar estratégias de gestão de recursos humanos alinhadas às estratégias empresariais;
  • Desenvolver a capacidade de liderança, de negociação e de trabalho em equipa;
  • Gerenciar processos de mudança organizacional;
  • Aplicar tecnologias da informação na gestão de recursos humanos;
  • Avaliar e monitorar a cultura organizacional, considerando o contexto da sociedade Moçambicana;
  • Utilizar e avaliar indicadores de desempenho na gestão de recursos humanos;
  • Mediar as relações trabalhistas e sindicais;

Saídas Profissionais

O acesso ao mercado de trabalho nos dias de hoje, pauta-se por uma acérrima competitividade e a exigência incontornável de competências transversais relacionadas com a comunicação, trabalho em equipa, gestão do tempo, entre outras, que devem ser potenciadas ao longo dos anos de frequência académica no intuito de facilitar a entrada na vida activa.

Assim, as saídas profissionais dos Licenciados em Gestão de Recursos Humanos destacam-se as seguintes: Consultoria de recursos humanos, carreira académica, agências de recrutamento, organizações não-governamentais, organizações governamentais, etc.

Requisitos para admissão

  • O candidato pode se inscrever e matricular-se nos cursos da UnISCED, desde que tenha concluído a 12ª classe ou equivalente do Sistema Nacional de Educação (SNE);
  • Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou Passaporte para os candidatos nacionais e DIRE ou Passaporte para os candidatos estrangeiros;
  • Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações ou documento equivalente;
  • Uma fotografia tipo passe coloridas;
  • Declaração ou cópia autenticada do cartão de NUIT.

Plano curricular

Clique no link abaixo para descarregar o plano curricular do curso de Licenciatura Em Gestão De Recursos Humanos:

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